“內(nèi)養(yǎng)外合”雙循環(huán)人才儲備戰(zhàn)略
如今啤酒市場競爭激烈，高手林立，人才輩出，想要穩(wěn)定發(fā)展，就須組建一支強 大的運營團(tuán)隊。公司依自身發(fā)展需求，提出“內(nèi)養(yǎng)外合”的雙循環(huán)人才儲備戰(zhàn)略。
對內(nèi)培養(yǎng)人才：打造出健全的部門體系，和一支國內(nèi)的研發(fā)團(tuán)隊，每年斥資百萬聘 請國內(nèi)頂級啤酒及飲料研發(fā)大師，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，從而獲得可以滿足大眾的高品質(zhì) 產(chǎn)品。對外整合人才：除內(nèi)部專業(yè)的營銷團(tuán)隊之外，公司還整合了多家第三方營銷機構(gòu)，保證 品牌在全國范圍的營銷需求?，F(xiàn)已完成品牌所需的 VI 系統(tǒng)建設(shè)、傳播系統(tǒng)建設(shè)，已完成全 網(wǎng)主流自媒體渠道的布局。其產(chǎn)品已強勢登陸央視 CCTV2，向國內(nèi)精釀啤酒品牌發(fā)起 沖擊。
2023-09-08
2023-03-21
2022-03-28
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